當大家都用AI寫履歷，企業主也用AI審履歷，在茫茫的科技世界裏，該具備怎樣的特質才能脫穎而出？！
果子傳媒 記者鄧莉玲 / 採訪報導
AI科技已經成為我們生活當中不可避免的重要技術，就如同當初手機的興起帶來人類生活的巨變，在AI浪潮來襲衝擊下，如何在職場中脫穎而出，成為AI時代的贏家？
東吳大學巨量資料管理學院副教授、甚好股份有限公司創辦人兼總經理胡筱薇日前受邀至繁星講堂與時下年輕人分享「AI時代的求職挑戰與機會」，探討哪些人才在未來將成為市場的寵兒，並如何進行自我提升和技能轉型。胡筱薇指出，社會新鮮人需要深耕在某個領域，來增加自己在職場上的能力。
胡筱薇提到，現今世代使用手機的用戶多於使用牙刷的次數，手機變成人類的第二器官，也反映了訊息傳輸的改變；若是出門沒帶手機，比沒帶錢包還令人焦慮！
運用AI讓你大有能力！ 還是失去判斷力？
此外，AI科技也被運用在各領域，例如：利用AI科技將一篇中文演講稿，轉換成日文或法文，使資訊的傳播不受語言限制，可以更寬更廣。有什麼是AI做不到的？很多人說談戀愛、教育，或是懷孕生子等，胡教授也提到，現今已有AI虛擬情人，這些虛擬情人能按使用者的需求，客製外型、個性、聲音等。然而，若是過度依賴或使用AI，會讓人變笨，甚至失去判斷力。
胡筱薇舉了一個例子，美國連線雜誌訪問了一個健康科技產業，對於專業人才在AI時代招聘時所遇到的問題。以前投履歷的人較少，現今應聘者資料增多，花了很多時間看應聘者資料，大多數用語卻是很制式的，很多人使用AI工具來潤飾自己的履歷，其格式和內容都大同小異，看不出應聘者真正的潛力和優勢。當應聘者用AI寫履歷，企業主用AI審履歷，實在很難找到合適的人才！
胡筱薇也提到，有一次，女兒暑假的畫圖作業沒有完成，就嘗試使用chat GPT產出。當女兒看到AI創作的作品時，說了一句：「這不是我」，自己覺得很是欣慰，因為孩子並沒有因為使用AI，就失去了自己的判斷力。
重點不是工具 而是如何發揮自身優勢
AI最終潛力是幫助人們加速知識的發現，現今世代有許多人不斷追求創新，注重自我能力的提升及優化，重點不是工具，而是如何證明自己的潛能，並發揮自身的優勢，才是重要的！最後，胡筱薇也勉勵大家：「Where there’s a will,there’s a way.只要有一顆願意的心，就可以走出一條路。」、「看見別人的需要，滿足自己的價值。」
